Le passeport de prévention en santé au travail

Qu’est-ce que le passeport de prévention ?

Le Passeport de prévention, récemment ouvert aux organismes de formation, s’affirme comme un instrument nécessaire pour améliorer la prévention en santé au travail. Les partenaires sociaux ont conçu le Passeport de prévention lors de l’ANI du 10 décembre 2020. La loi du 2 août 2021 l’a intégré au code du Travail. Ses services ont ouverts ce 29/04/2025. Ce passeport garantit la traçabilité des formations en santé et sécurité.

Ce dispositif vise à assurer la traçabilité des formations en santé et sécurité, facilitant ainsi la collaboration entre organismes de formation, employeurs, travailleurs et demandeurs d’emploi. Il relie organismes de formation, employeurs, travailleurs et demandeurs d’emploi. En collaboration avec les partenaires sociaux, c’est un levier essentiel pour renforcer la prévention et valoriser les compétences.

Quels sont les avantages du passeport de prévention ?

Il faut savoir que ce passeport offre plusieurs avantages :

• Pour les organismes de formation : Ils peuvent enregistrer les formations dispensées en santé et sécurité.
• Pour les employeurs : Ils déclarent et centralisent les formations de leurs employés, ce qui améliore le suivi.
• Pour les travailleurs et demandeurs d’emploi : Ils peuvent déclarer leurs formations et les partager, valorisant ainsi leurs compétences.

Dès maintenant, les organismes de formation ont accès à leur espace de déclaration. Attention, dès le 1er septembre 2025, déclarer les formations dispensées deviendra obligatoire. Le service s’étendra aux employeurs début 2026, puis aux travailleurs et demandeurs d’emploi fin 2026.

Vers une amélioration continue

Il est à noter que le ministère du Travail prévoit que le service s’enrichira progressivement de nouvelles fonctionnalités. Par exemple, l’importation de fichiers pour des déclarations en masse ou un tableau de bord pour la gestion des formations seront disponibles.

Comment les entreprises peuvent-elles utiliser ce passeport pour améliorer leur stratégie de formation ? Comment cet outil influera-t-il sur la sécurité au travail ? Partagez vos réflexions dans les commentaires.